为提高青年教师的教学能力，烟台市牟平区教学研究室针对入职年龄在5年之内的年轻教师，从教学基本功、教学设计、课堂教学3个方面，依据“注重参与、注重过程、注重提高”的原则，开展了青年教师教学大比武活动。

比赛前，按照同校规避的原则，牟平区教研室抽调名师、骨干教师担任评委。比赛时，部分学科采取现场抽取比赛序号和课题的方式，现场亮分，直接公布比赛结果。赛后，教研员对每位青年教师的表现进行了点评，并指明了他们的成长方向。青年教师根据教研员的点评和自己的授课体会，对自己的课堂教学进行了深度反思，并写出了反思报告。“以赛练教”方式杜绝了比赛与平时教学“两张皮”的现象，为青年教师提供了展示自我才能和提高教研水平的舞台。一名青年教师在赛后深有感触地说：“这次活动为我们搭建了一个学习、切磋、提高的平台。这样的比赛组织方式我们喜欢！”